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2020.02.18 22:13

주 52시간 근무제

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이번에 준비한 이야기는 “ 52시간 근무제” 입니다.


7월 1일부터 시행된 “주 52시간 근무제”가 이제 한달이 다 되어가는데요. 위 기사의 헤드라인에서도 볼 수 있듯이 아직까지는 많이 정착되지 않은 모습입니다.


주 52시간 근무제, 다들 많이 들어보셨겠지만 간단하게 설명해드릴게요.

주당 법정 근로시간을 현행 68시간에서 52시간(법정근로 40시간+연장근로 12시간)으로 단축하는 내용의 ‘근로기준법 개정안’이 2018 2월 국회를 통과했습니다.


이에 따라 근로자 300인 이상의 사업장과 공공기관은 2018 7 1부터 ‘주당 근로시간 52시간’을 지켜야 하는데요.


국회는 산업계의 충격을 완화하기 위해 기업 규모별로 시행시기를 차등 적용하기로 했습니다우선 종업원 300인 이상의 사업장과 공공기관은 2018 7 1일부터 ‘주당 근로시간 52시간’을 지켜야합니다


50299인 사업장과 549인 사업장은 각각 2020 1 1, 2021 7 1일부터 법이 적용됩니다


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 52시간 근무제의 목적은 근로시간 단축을 통해 장시간 노동을 줄여 근로자들의 삶의 질을 높이고보다 많은 일자리를 창출하는 것에 있는데요.


여론조사 전문기관인 리얼미터가 CBS 의뢰로 지난 8일 전국 성인 500명을 상대로 근로시간 단축에 대한 국민 인식을 조사한 결과(95% 신뢰 수준에 표본오차 ±4.4%포인트),


삶의 질을 높이고 일자리가 늘어날 것이므로 바람직하다는 긍정적 응답이 51.7%로 집계됐습니다.


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직장인들은 저녁이 있는 삶을 갖고일자리 확대를 통해 실업자들이 취업을 할 수 있다면 정말 좋은 제도인 것 같은데요.

          

긍정/부정을 넘어 주 52시간에 대한 국민들의 실제 의견이 어떨지저희 디랩에서 개발한 디크롤러(DCrawler)를 이용하여 “ 52시간 근무” 관련 뉴스 기사의 댓글들을 수집해보았습니다.

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수집 기간 : 2018년 1월 1일 ~ 2018년 6월 30일 >


5월, 6월에 작성된 댓글 수가 각각 21.4%, 37.6%로 다른 달에 비해 상대적으로 많은 걸 알 수있습니다

시행을 앞두고 많은 사람들이 관심을 가졌던 것 같네요.

본격적으로 실제 반응을 알아보기 위해 Scikitlearn Tf-idf를 사용하여 수집한 댓글들의 감성분석을 해보겠습니다.

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  [출처] Naver 지식백과


감성 분석에서 긍부정을 판단하기 위해서는 점수(평가)가 필요한데댓글의 (좋아요 수?싫어요 수)의 결과값이 양수일 경우 1, 음수일 경우 -1을 부여하여 진행한 결과,

 

Tf-idf로 얻어낸 긍정 단어부정 단어들에 각각 100, -100을 곱한 후 소수점을 버려 빈도수로 환산한 결과값을 가지고 Word Cloud를 만들어 보았습니다

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(긍정 단어 : 해당 단어가 포함 됐을 때 사람들의 반응이 긍정적,

부정 단어 : 해당 단어가 포함 됐을 때 사람들의 반응이 부정적)

wordcloud 

긍정적인 키워드로는 [현실월급현장] 등의 단어가 많이 언급되었고

부정적인 키워드로는 [노예징징일베] 등의 단어가 언급되었습니다.

 

다음은 긍부정 키워드 별로 어떤 댓글들이 있는지 볼게요.


긍정댓글 중에서도 같은 키워드가 포함됐지만 다소 상반된 의견들이 보였는데요. 기사 원문에 대해 긍정적인 댓글에만 공감하는게 아니라 부정적인 댓글에도 많이 공감하는 (좋아요 수) 경향이 있음을 알 수 있습니다. 잔업특근을 해야 하는 사람들이 있는 반면, 워라밸을 중요시 하는 사람들도 있다는 거죠.


또한 부정 키워드들 중에도 그런 경향이 보입니다. 특이하게 찬성, 반대가 모두 다 있네요.

댓글을 보면, 네티즌들이 주 52시간을 긍정적으로 생각하는 댓글, 52시간 정책 시행 반대를 질책하는 댓글에 부정적인 반응을 보이는 것을 알 수 있습니다.

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실제 댓글을 분석해 봤을 때, 주 52시간 근무제에 대해 긍정적, 혹은 부정적으로 결론을 내릴 순 없는 것 같습니다. 크게 보면 저녁이 있는 삶에서 오는 만족감 VS 근무시간 단축으로 인한 월급 감소에 대한 불만으로 나뉘는 것 같네요.


‘주 52시간 근무’가 시행된 지 이제 한달이 다 돼가는데, 아직 정착이 되지 않아 다들 혼란스러워 하는 분위기 입니다. 아무쪼록 시행착오를 겪으며 다수가 만족하는 정책이 되길 바라는 마음입니다.


준비한 이야기는 여기까지 입니다감사합니다.



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